Formation Conducteur Rotativiste de presse

Le but de cette formation est de maîtriser le métier de Conducteur Rotativiste de 
presse. Pour cela, une multitude d’étapes doivent être étudiées, 
acquises et maîtrisées, notamment :

• 
  -  Acquérir les connaissances permettant de mettre en œuvre et de coordonner les 
  procédures de réglages
• 
  -  Mise en route de la rotative offset et de ces périphériques.

La formation a lieu en présentiel avec des cours théoriques et de la pratique.

En fin du module, une épreuve technique et en pratique devra être passer, à travers une mise en situation et un oral.

Les formateurs sont des professionnels internes et dispenseront la formation théorique dans une  salle de classe spacieuse et aérée dans un bâtiment dédié. La plupart des modules se finiront avec une mise en pratique, à quelques mètres dans nos ateliers. Le stagiaire aura à sa disposition du matériel pour prendre des notes ainsi qu’un ordinateur, et aura, comme support de formation, du contenu projeté et/ou imprimé

Si vous êtes en situation de handicap impliquant une adaptation particulière, merci de contacter votre interlocuteur ci-dessous

REFERENT HANDICAP SUR LA ZONE : MADAME ANNICETTE contact : contact@revo-formation ou au 07.85.64.71.62

joignable de 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi 

Edition Avril 2024

1 – Réception de la demande et analyse personnalisée

• Identification du handicap
• Compréhension de la situation et des difficultés rencontrées
• Analyse des contraintes générées en situation professionnelle

2 – Evaluation des besoins et étude de faisabilité

• Examen du/des besoin(s) personnalisés nécessaires
• Etude de faisabilité de l’adaptation de l’apprentissage

3 – Proposition de réponses individualiséesé

• Recherche des moyens d’adaptation 
• Evaluation financière des mesures de compensation*

Compensation pédagogique : adaptation des méthodes et documents pédagogiques (à définir selon le contexte)

Compensation technique : accès à des locaux adaptés, équipement spécifique (si besoin)

Compensation organisationnelle : proposition d’une organisation individualisée de la formation (aménagement d’horaires ou de phases de repos par exemple)