Formation Incendie et Evacuation
Objectifs de la formation et compétences visées
- Etre capable de faciliter l'évacuation de la structure en tant que guide-files, serre-files
- Etre apte à éteindre un départ de feu rapidement à l'aide d'un extincteur
- Connaitre son rôle lors d'une évacuation
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Edition 2024
En amont
Le stagiaire est convié à remplir un questionnaire d’auto-évaluation avant de débuter la formation. Ce questionnaire est étudié par l’intervenant afin de cerner le niveau de connaissances de l’apprenant.
Au début
Le formateur collecte les attentes et les objectifs des stagiaires et ajuste, au besoin, sa prestation en fonction de la commande contractualisée et des écarts observés.
Pendant
Durant la formation, les exercices, les mises en situations permettent au formateur, si besoin, d'adapter son programme.
En fin de formation :
Une évaluation à chaud est faite par l’apprenant soit par google form, soit par remise du questionnaire en papier.
Un questionnaire papier permet de sonder le niveau de satisfaction par rapport au déroulement de la formation, des points d’amélioration qu’il propose en regard de sa satisfaction globale.
Le test d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer la formation par rapport aux objectifs et de déterminer sa progression.
Le formateur rempli un bilan de formation également
L’ensemble ces documents est transmis au responsable pédagogique et saisie dans des tableaux de synthèse. En cas de constatation d’écart entre nos exigences qualité et la satisfaction relevée, Révo contacte le stagiaire en cas de formation inter-entreprises ou contacte le commanditaire pour les formations Intra, afin de comprendre la situation et envisager les mesures à mettre en œuvrent.
Les résultats d’analyse et les tableaux de synthèse orientent les actions de corrections enregistrées et suivies dans le Plan d’action d’amélioration de Révo.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
- Auto-formation préalable en amont de la formation
- Apports théoriques et pratiques
- Support pédagogique de la formation
- Mises en situation
- Exercices pratiques sur site
- Evaluation des acquis en fin de formation
-
Animation : En Présentiel
Certificat de réalisation : remis à la fin de la formation.
Modalité de la formation : inter-entreprise /intra-entreprise
Session collective
Accessibilité Handicap
Si vous êtes en situation de handicap impliquant une adaptation particulière, merci de contacter votre interlocuteur ci-dessous
REFERENT HANDICAP SUR LA ZONE MADAME ANNICETTE contact : contact@revo-formation ou au 01.49.63.66.60
Edition 2024
1 – Réception de la demande et analyse personnalisée
- Identification du handicap
- Compréhension de la situation et des difficultés rencontrées
- Analyse des contraintes générées en situation professionnelle
2 – Evaluation des besoins et étude de faisabilité
- Examen du/des besoin(s) personnalisés nécessaires
- Etude de faisabilité de l’adaptation de l’apprentissage
3 – Proposition de réponses individualisées
- Recherche des moyens d’adaptation
- Evaluation financière des mesures de compensation*
Compensation pédagogique : adaptation des méthodes et documents pédagogiques (à définir selon le contexte)
Compensation technique : accès à des locaux adaptés, équipement spécifique (si besoin)
Compensation organisationnelle : proposition d’une organisation individualisée de la formation (aménagement d’horaires ou de phases de repos par exemple)
Public visé : Tout public, Salarié du Groupe
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire, Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Modalités d'évaluation : Test d'évaluation des compétences, Mise en situation
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 600,00 €(tarif groupe)
0.5 jour(s)
4.0 heure(s)
Résumé du programme
- INCENDIE ET EVACUATION
Programme de la formation
INCENDIE ET EVACUATION
Introduction aux enjeux : Incendie
Identifier les risques et causes d'incendie dans une entreprise Appréhender les mesures de prévention pour limiter le risque incendie Mesurer le danger des fumées et les risques pour l'Homme Connaître les principes de combustion, le triangle du feu, les modes de propagation
Incendie dans un bâtiment professionnel
Identifier la conduite à tenir en cas d'incendie Identifier les moyens de secours et comment donner l'alerte aux secours S'informer sur l'organisation de l'évacuation d'un bâtiment professionnel Intégrer les modalités d'évacuation d'un établissement Les consignes générales de sécurité Les consignes particulières en fonction du type d'établissement L'évacuation des personnes à mobilité réduites (PMR) L'évacuation des personnes en situation de handicap (PSH) L'évacuation des victimes d'accidents Appréhender les spécificités d'une évacuation : les issues de secours et les points de rassemblement Intégrer le rôle et les missions des guide-files et serre-files
Manipulation des extincteurs
Connaître les consignes de sécurité liées à l'utilisation d'un extincteur Faire le point sur les différents types d'extincteurs et leurs particularités Identifier le type de feu pour choisir l'extincteur adapté Maîtriser les procédés d'extinction, les distances à respecter et les bonnes pratiques d'extinction Mise en situation : Pratique sur feu simulé si le site le permet