Au cours de cette formation, les apprenants auront pour objectifs :
Edition 2024
La formation sera interactive et participative. Elle comprendra des présentations, des exercices pratiques et des discussions entre le formateur et l'élève pour encourager la participation et l'implication.
Animation : Présentiel
Délai d’accès : 15 jours à compter de la signature des documents réglementaires
Certificat de réalisation : remise à la fin de la formation.
Modalité de la formation
inter-entreprise /intra-entrepriseSession collective ou individuelle
Edition 2024
En amont
Le stagiaire est convié à remplir un questionnaire d’auto-évaluation avant de débuter la formation. Ce questionnaire est étudié par l’intervenant afin de cerner le niveau de connaissances de l’apprenant.
Au début
Le formateur collecte les attentes et les objectifs des stagiaires et ajuste, au besoin, sa prestation en fonction de la commande contractualisée et des écarts observés.
Pendant
Durant la formation, les exercices, les mises en situations permettent au formateur, si besoin, d'adapter son programme.
En fin de formation :
Une évaluation à chaud est faite par l’apprenant soit par google form, soit par remise du questionnaire en papier.
Un questionnaire papier permet de sonder le niveau de satisfaction par rapport au déroulement de la formation, des points d’amélioration qu’il propose en regard de sa satisfaction globale.
Le test d’évaluation permet au stagiaire d’évaluer la formation par rapport aux objectifs et de déterminer sa progression.
Le formateur rempli un bilan de formation également
L’ensemble ces documents est transmis au responsable pédagogique et saisie dans des tableaux de synthèse. En cas de constatation d’écart entre nos exigences qualité et la satisfaction relevée, Révo contacte le stagiaire en cas de formation inter-entreprises ou contacte le commanditaire pour les formations Intra, afin de comprendre la situation et envisager les mesures à mettre en œuvrent.
Les résultats d’analyse et les tableaux de synthèse orientent les actions de corrections enregistrées et suivies dans le Plan d’action d’amélioration de Révo.
Support pédagogique
Tour de tables
Si vous êtes en situation de handicap impliquant une adaptation particulière, merci de contacter votre interlocuteur ci-dessous
REFERENT HANDICAP SUR LA ZONE MADAME ANNICETTE contact : contact@revo-formation ou au 07.85.64.71.62
joignable de 09h00 à 17h00
Édition 2024
1 – Réception de la demande et analyse personnalisée
2 – Evaluation des besoins et étude de faisabilité
3 – Proposition de réponses individualisées
Compensation pédagogique : adaptation des méthodes et documents pédagogiques (à définir selon le contexte)
Compensation technique : accès à des locaux adaptés, équipement spécifique (si besoin)
Compensation organisationnelle : proposition d’une organisation individualisée de la formation (aménagement d’horaires ou de phases de repos par exemple)
Public visé : Tout public, Salarié du Groupe
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Modalités d'évaluation : Cas pratique, Mise en situation
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 2350,00 €par groupe
5.0 jour(s)
35.0 heure(s)
Résumé du programme
1. L’environnent - L’interface et les menus - La palette d’outils - Notion de mise en page 2. Les types de blocs - Textes - Images - Non attribués - Créer des blocs de texte et saisir du texte 3. Régler le texte - Maîtriser les approches - Maîtriser le crénage - Créer des styles de caractères et de paragraphes - Appliquer les styles aux textes - Créer des lettrines - Créer des filets de paragraphes - Créer des puces - Gérer les tabulations 4. Pages - Créer des gabarits - Appliquer les gabarits aux pages - Libérer les pages - Modifier les éléments des pages - Importer des images et modifier la taille des blocs images 5. Les alignements - Aligner les blocs par rapport à la page, aux marges, à la sélection, à l'objet clé 6. Les images et les textes - Habillages de textes avec des images 7. Enregistrer le document - Faire un assemblage - Créer un PDF de haute qualité
1. L’environnent - L’interface et les menus - La palette d’outils 2. Ouvrir une image - Régler la taille - Régler la résolution - Notion de résolution et de pixels - Choisir le mode de couleur : CMJN/RVB 3. Sélections - Lasso - Baguette magique - Sélection par plage de couleur 4. Détourage - Créer un masque de fusion - Nettoyer le masque de fusion 5. Photomontage - Ouvrir une image et créer un photomontage - Importation d’images - Les calques dynamiques - Les remplacements dynamiques 6. Les transformations - Les transformations manuelles - Symétrie - Rotation 7. Les retouches - Le tampon - Le correcteur - L’outil pièce 8. Corrections des couleurs - Les calques de réglages : retouches et corrections - Luminosité et de contraste. - Les niveaux - Les courbes - Les balances de couleurs. 9. Les textes - Création d’un texte - Modification du texte - Réglages du texte
1. L’espace de travail - Créer un nouveau document 2. Dessiner - Les formes (outils rectangle, rectangle arrondi, ellipse, polygone-étoile) - Les traits (trait, arc, spirale, crayon, pinceau) 3. Sélections - Sélection avec la flèche noire - Sélection avec la flèche blanche 4. Transformations - Rotations - Homothéties - Symétries 5. Vectorisation d’une image - Importer une image - Incorporer l’image - Vectoriser l’image -Nettoyer le dessin 6. Opérations sur les formes - Pathfinder (addition, soustraire, intersection, exclusion et division de formes) 7. La Plume - Dessiner avec la plume (des droites libres, des courbes…) - Changer un point directeur - La plume + - La plume – 8. Calques - Les calques - Les sous calques 9. Le nuancier - Créer un nuance - Utiliser les espaces colorimétrique CMJN et RVB - Les motifs - Appliquer un motif - Créer des dégradés 10. Les textes - Création d’un texte - Modification du texte - Réglages du texte - Libre - Texte Captif - Curviligne