Formation PONT ROULANT
Objectifs de la formation et compétences visées
La formation Treuil et Palan a pour objectifs de :
- Permettre à un Opérateur, utilisateur des palans manuels de l’entreprise, de répondre aux obligations du Code du Travail en recevant une formation spécifique à l’entreprise, autorisant
le Chef d’Etablissement à délivrer une autorisation d’utilisation de son matériel.
A l’issue de la formation, l’Opérateur aura reçu toutes les consignes lui permettant d’effectuer toutes les manoeuvres, toutes les vérifications et tous les travaux à son poste de travail.
Il sera également formé à l’utilisation en sécurité des élingues, à leurs choix, à leurs entretiens et à leurs contrôles
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Informations Complémentaires :
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Équipements Utilisés :
- Présent au sein de l'entité concernée
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Suivi Post-Formation :
- Possibilité de sessions de rafraîchissement ou de suivi pour renforcer les compétences.
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Participants et Durée :
- 5 personnes maximum pour la partie théorique d'une durée de 4 heures groupées
- 5 personnes pendant une durée de 3 heures groupées pour la mise en application pratique
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
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Méthode Pédagogique :
- Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés.
- Supports visuels, documents écrits,
- Séances pratiques de mise en situation
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Techniques d'Encadrement :
- Formateurs expérimentés et certifiés.
- Encadrement individualisé pour les sessions pratiques.
- Retours réguliers sur la performance des participants.
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Évaluations et Tests :
- Évaluations théoriques pour mesurer la compréhension des concepts.
- Tests pratiques avec une mise en situation
Accessibilité Handicap
Si vous êtes en situation de handicap impliquant une adaptation particulière, merci de contacter votre interlocuteur ci-dessous
REFERENT HANDICAP SUR LA ZONE MADAME ANNICETTE contact : contact@revo-formation ou au 07.85.64.71.62
joignable de 09h00 à 17h00
Edition 2024
1 – Réception de la demande et analyse personnalisées
- Identification du handicap
- Compréhension de la situation et des difficultés rencontrées
- Analyse des contraintes générées en situation professionnelle
2 – Evaluation des besoins et étude de faisabilité
- Examen du/des besoin(s) personnalisés nécessaires
- Etude de faisabilité de l’adaptation de l’apprentissage
3 – Proposition de réponses individualisées
- Recherche des moyens d’adaptation
- Evaluation financière des mesures de compensation
Compensation pédagogique : adaptation des méthodes et documents pédagogiques (à définir selon le contexte)
Compensation technique : accès à des locaux adaptés, équipement spécifique (si besoin)
Compensation organisationnelle : proposition d’une organisation individualisée de la formation (aménagement d’horaires ou de phases de repos par exemple)
Public visé : Tout public, Salarié du Groupe
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun prérequis de connaissances en fabrication additive n'est nécessaire pour intégrer la formation
Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Modalités d'évaluation : Mise en situation
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 950,00 €par groupe
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
- Treuil et Palan
Programme de la formation
Treuil et Palan
THÉORIE
Textes et normes en vigueur, Les consignes au poste de travail, Connaissances des appareils de levage, Les interdictions, Les dispositifs de sécurité, La conduite en sécurité, Les manœuvres, La charge maximale (CMU), Les angles d’utilisation des équipements, Les protections individuelles, Le centre de gravité
PRATIQUE
Présentation des appareils de levage, Utilisation à vide, La prise et la dépose de charge, Sécurité au poste, La dépose des charges, Le centre de gravité des charges, Les règles de sécurité. Contrôle des acquis pratiques.